Le bilan déclic
Un bilan de compétences
pour donner du sens à sa vie professionnelle
Votre besoin ou celui de vos collaborateurs
- changer d’orientation,
- retravailler après une période d’interruption,
- donner plus de sens à son travail
- se lancer dans la création d’entreprise…
mais difficile de savoir par où commencer !
Le bilan de compétence par son accompagnement structuré et personnalisé peut aider chacun à trouver le projet qui lui correspond.
Un bilan de compétences pour contruire un projet sur mesure
Un nouveau bilan de compétences : Le Bilan Déclic
Notre proposition
Deux professionnelles Pauline et Florence ont mis en commun leur expertise dans l’accompagnement pour élaborer un tout nouveau bilan : le Bilan Déclic.
Son objectif : permettre à chacun de trouver le métier fait pour lui !
Comment : d’une durée totale maximum de 24h, chaque bilan de compétences est personnalisé (en contenu et dans sa durée) selon les attentes et les besoins des personnes.
Il se déroule en moyenne sur une période de 3 mois. Il alterne des périodes de travail personnel et des rendez-vous individuels de 2 heures.
Dans un cadre convivial et bienveillant, adapté aux besoins, le Bilan Déclic permet d’aller à la rencontre du meilleur de soi !
Nos clients nous manifestent leur satisfaction.
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de nos clients sont satisfaits
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ont suivi intégralement le parcours
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sont satisfaits de l'écoute et de la disponibilité du consultant
Le Bilan Déclic est éligible au compte personnel de formation CPF
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Au programme
- Mieux se connaitre et renforcer sa confiance en soi, en explorant ses Motivations, ses compétences et sa Mission de Vie.
- Revisiter son Parcours Professionnel et ses principales fiertés pour mettre en lumière son processus spécifique de Réussite
- S’approprier ses Compétences Clés et son Talent pour déployer son plein Potentiel. C’est la phase du Déclic, où tout fait SENS !
- Définir son Projet Professionnel de rêve et la meilleure stratégie pour le concrétiser.
Les avis de Clients
Témoignage de Patricia G styliste :
« J’ai eu la chance de rencontrer Florence lors de mon séjour Londonien. Elle a su m’apporter soutien et écoute et m’a guidée vers un projet de retour à l’emploi après une interruption, suite à un congé maternité et une expatriation. Elle m’a aidée à valoriser et clarifier mon expérience. »
Témoignage de Sylwia F :
« Le bilan m’a permis de mieux me connaître : mes compétences, mes préférences, mes points forts, mes points faibles et de m’aider à choisir un chemin professionnel en accord avec mes valeurs et mon caractère. Mieux même, il m’a permis de découvrir ma mission de vie. »
Témoignage de Corinne D :
« Ce bilan de compétences effectué au sein de la structure Évol Conseil a été pour moi non pas une révélation, mais un véritable moyen de déblaiement de mon esprit devenu encombré par nombre d’années de routine (même si le poste occupé était riche en actions très diversifiées et intéressantes), d’idées reçues et recouvert d’une certaine apathie teintée de résignation…